2022年4月12日（火）人事評価

人事評価

我が社は半年に一度。半年分の仕事を定めて半年後に評価されるシステムがある。

馬鹿馬鹿しい。

しかも評価する上司が、その半年分の仕事の目標の設定が細かいらしい

現業にそこまでやらせるなと。

むりだわ

ではではまたまたー